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创建学习型公司

　　公司注重加强对新员工的锻炼培养，在港口工作现场，新员工详细了解港口货物的卸船、堆放及装运等方面的情况。

　　员工深入生产现场向厂方工作人员学习钢材的轧制工艺、性能特点以及生产组织等方面的知识。

　　员工分组学习、讨论《细节决定成败》、《没有任何借口》等书籍，激发潜力，提高工作执行力。